中機電協(xié)字[2017]9號

各分支機構（分會、專業(yè)委員會）：

    為進一步加強和完善對所屬分支機構各項工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化建設，充分發(fā)揮分支機構負責人（會長）在任期內的職務作用，以便于更好的部署、規(guī)劃發(fā)展的任務和方向。實踐證明分支機構負責人（會長）輪值形式，目前不適應我會分會的發(fā)展。經會長辦公會研究決定，自2017年3月份起，協(xié)會所屬分支機構不再實行輪值制度。要從本行業(yè)內推薦出具有一定經濟實力、專業(yè)水平、經營規(guī)模、對外有較大影響力的企業(yè)；企業(yè)負責人有較強的政治意識、組織協(xié)調能力、敢于擔當、熱愛本行業(yè)工作、有事業(yè)心、責任心、愿意為會員服務的，推薦出這樣的候選人進行考察后，作為分會負責人（會長）人選，通過選舉產生分會長，每屆四年。

中國機電產品流通協(xié)會

2017年3月2日